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蒋飞老师

职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师

2019-02-24 19:49

你好！ 
活是外面人干的，需要开票过来结算。造工资表，只针对公司内部人员。

在水一方888 追问

2019-02-24 20:14

怎样区分是公司内部人还是外面的人，公司是新成立的建筑分公司，都没有买社保

蒋飞老师 解答

2019-02-24 20:28

看有没有签劳动合同

在水一方888 追问

2019-02-24 20:39

老师，请问只要签了劳动合同，就可以按造工资表发放吗？有没有什么问题

蒋飞老师 解答

2019-02-24 20:46

一般还要买社保和申报个税的

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相关问题讨论
你好！ 活是外面人干的，需要开票过来结算。造工资表，只针对公司内部人员。
2019-02-24 19:49:51
如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税 如果你和工人签订的是劳务合同 代开劳务发票给你们 或者与劳务公司签订劳务合同 劳务公司提供劳务发票给你们
2019-08-22 14:59:04
劳务公司收到的是工程款，劳务公司开票的时候借应收账款 贷方主营业务收入 应交税费，收到工程款借银行存款 贷应收账款 劳务公司付工人工资成本，借劳务成本 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 可以签订劳务合同的哦 3.可以直接打款代扣代缴税款 4.一般没事的
2019-06-18 16:23:24
您好，建筑劳务公司开专票开工程类发票是10个点，如果有劳务派遣业务可以开劳务费发票6个点。按照你描述的情况，劳务分包合同要注意分包劳务的合法性，不能是违法分包，你分包的只能是劳务部分，相当于是劳务派遣公司派遣的劳务。2、如果建筑劳务公司管理里面的临时工一样需要考虑社保问题。3、劳务公司的临时工签订合同，正常工资成本入账。4、这种形式可以操作，税务风险只要不偷税漏税就可以
2018-11-28 11:38:32
１.这个是九个点的 1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。 　　2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。 　　3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。 　　工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。
2019-10-12 14:22:55
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