我们经营范围是有建筑劳务分包的，然后我们现在有5名员工发放工资，然后我们想以劳务分包的形式发放 但是我只是想以劳务分包的形式发放员工工资，但是又没有产生相应的合同文件等资料 这样需要什么资料呢

我们经营范围是有建筑劳务分包的，然后我们现在有5名员工发放工资，然后我们想以劳务分包的形式发放 但是我只是想以劳务分包的形式发放员工工资，但是又没有产生相应的合同文件等资料 这样需要什么资料呢

答： 签订分包的合同就可以了。

我们是劳务分包公司，我们所有的劳务费可以以工资形式发吗。要是以工资形式发放对我们公司都有什么要求

答： 同学，你好，工资形式发公司要跟工人建立劳动关系，正常交社保和扣个税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们是承包方，现在又转包一部分工程给建筑安装公司做，材料这块是我们出，不用建筑安装公司出，但是建筑安装公司请的人员工资他们出，但是二外补助需要我们承包方出，总共有2万，现在怎么弄是直接做工资还是到国税开劳务发票，开劳务发票要交多少税，需要和签订合同吗，假如以工资形式发放可以吗，也需要签订合同吗？

答： 把劳务分包出去，要求对方开发票就行了，不需要你们自己去开票。劳务分包清包工按3%开“劳务费”或者“工程服务”发票。如果是劳务派遣有三种税率6%、5%、3%。如果是自己召集工人施工，签订劳务合同，代扣代缴个税。