建筑公司,因劳务费包工头不能提供发票,现成立一家建筑劳务公司, 对于此操作流程不太了解。1、建筑公司与建筑劳务公司签定劳务分包合同,建筑公司把劳务费对公支付给劳务公司,劳务公司开专票给建筑公司抵扣。请问一般纳税人建筑劳务公司开的专票的税点是多少?劳务分包合同有什么特殊要注意的?2、建筑劳务公司发放班主施工队的工资, 因为都是临时用工,所以不可能交社保,请问建筑劳务公司要与这些人员签定怎么的合同?是临时用工合同吗?里面要注明社保问题吗?3、劳务公司造的工资表人员中怎么发放工资?劳务公司发工资时能否发给工资表中的班主人员,让班主人员代发工资表中余下的农民工工资?4、这种形式是否有税务风险

凡
于2018-11-28 10:24 发布 8532次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
2018-11-28 11:38
您好,建筑劳务公司开专票开工程类发票是10个点,如果有劳务派遣业务可以开劳务费发票6个点。按照你描述的情况,劳务分包合同要注意分包劳务的合法性,不能是违法分包,你分包的只能是劳务部分,相当于是劳务派遣公司派遣的劳务。2、如果建筑劳务公司管理里面的临时工一样需要考虑社保问题。3、劳务公司的临时工签订合同,正常工资成本入账。4、这种形式可以操作,税务风险只要不偷税漏税就可以
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您好,一般纳税人建筑服务是9%。
2022-04-26 09:39:53
您好,这个的话是可以开的,税率是9%的和这个
2024-06-06 15:44:35
开票的时候税率是按照1%开具
2023-03-24 09:37:39
有业务往来,个体户给一般纳税人开票,可以
2024-11-28 10:40:05
您好,主要是人工费用,劳务人员工资及申报支出。各有利弊,公司现在税费优惠多。
2022-03-15 09:52:07
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凡 追问
2018-11-28 11:57