一个公司,是服务行业,想2-3个个体户,开劳务费发票给这个公司,同时目前我已有一个小规模的人力资源公司了(也可开劳务发票)想请老师根据目前的政策及税费,综合帮我分析一下,我可不可以少开个体户的个数,把这个人力资源公司也用上。或者这个人力资源公司可能代代替1个个体户,会有什么差别?
王宇
于2019-02-13 10:09 发布 762次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-02-13 11:53
这个不管是个体户,还是小规模人力公司,开具发票主要根据你企业的经营业务及发票项目。
差别的话就是小规模交纳的是企业所得税,个体交纳的是个人所得税。
从节税的角度考虑,建议是小规模人力资源开更好点。
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这个不管是个体户,还是小规模人力公司,开具发票主要根据你企业的经营业务及发票项目。
差别的话就是小规模交纳的是企业所得税,个体交纳的是个人所得税。
从节税的角度考虑,建议是小规模人力资源开更好点。
2019-02-13 11:53:57

你好,可以代替的,个体和小规模差异在所得税上,个体是个人生产经营所得,税率较高,小规模是企业所得税优惠政策很大
2019-02-13 11:08:32

你好,我觉得还是小规模好一些,现在政策比较多
2019-02-13 11:01:28

同学你好
这个可以的
2024-12-24 13:20:44

你们有建筑劳务的经营范围就可以开
2024-08-09 16:37:24
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