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a选项不是很理解，经过培训劳动者还是不能胜任，那是劳动者的过错，为什么说劳动者没有错
王芙蓉
于2019-01-31 22:29 发布 559次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,中级会计师,专家顾问
2019-01-31 22:38
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a选项不是很理解，经过培训劳动者还是不能胜任，那是劳动者的过错，为什么说劳动者没有错
答： 那不是过错，那是能力问题
老师这个a选项，不是说劳动者不能胜任，也就是劳动者有过错，为啥还要经济补偿呢
答： 这个劳动者不能胜任的情形，不是劳动者的过错
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前提出解除劳动合同，劳动者对解除无过错，用人单位要支持经济补偿，但在试用期，用人单位可以直接解雇劳动者，只支付工资，不需要支付经济补偿！
答： 你好，这个前提条件要能证明劳动者不能胜任工作
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