2×23年6月1日,甲公司以银行存款4020万元取得丙公 问
这是金融资产转权益法核算,规则是长期股权投资初始成本 = 原金融资产公允价值 %2B 新增投资成本,而非按被投资方净资产份额直接算。本题原 12% 股权公允价值 2700 万,新增 18% 股权付 4020 万,所以初始成本是 2700 %2B 4020 = 6720 万 。被投资方净资产份额(22000×30% = 6600 万 )仅用来判断是否需调整初始成本,这里初始成本更大,不调整,按 6720 万入账 答
我是个体户,电子税务局里很久之前添加的存款账户 问
可以的,没问题的哈 答
老师好,我们有一个小规模企业,今年有利润想分红给 问
那个不需要补税差的 答
找宋老师,有工程账务问题请教? 问
你好,您有什么问题呢。 答
老师您好,公户通过贷款收到一笔一百万的贷款,然后 问
你好,这个你们当时是不是有合同,然后用合同去贷款的。这个合同对方是公司还是个人 答

请教老师 在劳动者无过错下用人单位与劳动者解除劳动合同 需要给付经济补偿金 那因为不可抗力的客观原因而被用人单位解除劳动合同还会有经济补偿金吗 这属于劳动者无过错的情况吗就像这次的疫情 不能到单位上班 被解除 会有经济补偿金吗
答: 你好 因为产生不可抗力的因素不属于自动解除劳动合同的合法条件,若双方协商签订的劳动合同中有约定产生不可抗力的因素解除劳动合同的,按约定执行,通常情况下是否可以解除劳动合同需要具体情况具体分析,也可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 比如此次疫情的话 不能解除合同的。 解除了需要支付补偿金的。 根据人社厅发布的通知:新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
还是不太懂,为什么签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同终止用人单位没有犯错的情况下还是需要支付经济补偿金
答: 你好,因为这种情况属于劳动都被动被终止劳动关系,用人单位需要履行社会义务,就是主要是从保护劳动者角度出发的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
以完成一项任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,总共单位为何还要支付经济补偿金,不应该是任务完成,劳动者按照合同约定拿钱走人吗?用人单位
答: 合约没有到期而解约的赔偿


in 追问
2020-02-28 19:14
meizi老师 解答
2020-02-28 19:14