借: 应付职工薪酬–工资 贷:其他应付款–社保 银行存款但是预提的社保和实际的不一致怎么做账务处理呢?比如多记提张三5元,少记提李四3元

欣悦
于2019-01-24 19:21 发布 753次浏览
- 送心意
笑笑老师
职称: 中级会计师,税务师,经济师
2019-01-24 19:22
您好:
最简单的就是多提的冲掉,少提的补上
相关问题讨论
您好:
最简单的就是多提的冲掉,少提的补上
2019-01-24 19:22:35
您好
是预提的个人部分不一致么
2019-01-25 07:00:13
可以下月补,少计提张三五元,多计提李四三元
2019-01-24 21:08:29
第二个分录就是发工资交社保分录 不做第三个了
2023-02-13 17:17:13
社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用 贷:应付职工薪酬。缴纳借:应付职工薪酬 其他应付款 贷:银行。如果是先缴纳后收回个人部分,可以用其他应收款科目核算。
2019-06-18 15:19:17
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2019-01-24 19:24
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2019-01-24 19:51