比如工资100元 个税5元 个人社保3元 单位社保5元 那么1. 先计提工资：借管理费用-工资100贷应付职工薪酬-工资100 2. 计提单位社保：借管理费用-单位部分社保5贷应付职工薪酬-单位部分社保5 3.缴纳社保：借应付职工薪酬-单位部分社保5 其他应收款-个人部分社保3 贷银行存款8 ； 4.发放工资： 借应付职工薪酬-工资100 贷 其他应收款-个人部分社保3 应交税费-应交个人所得税5 银行存款92 5.支付个税 借应交税费-应交个人所得税5 贷银行存款5 那么这个人员的实发工资是92元，对吧

借：管理费用 应付职工薪酬 其他应付款 应交税费——应交个人所得税 然后是 借：应付职工薪酬 贷：库存现金借：管理费用——社保费 其它应付款——社保代扣代缴 应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

答： 是的

借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人承担社保 其他应收款-个人承担公积金 应交税费-应交个人所得税这个应交个人所得税计提 分录怎么写的：：？

答： 你好，对的是的，是这么做的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

代扣代缴个人所得税，社保完整的会计分录对不对？？为什么有的还会用其他应收款？借 管理费用 贷 应付职工薪酬发放工资:借 应付职工薪酬 贷 其他应付款－社保 应交税费－个人所得税 银行存款缴纳社保个人所得税:借 管理费用－公司承担社保公积金 其他应付款－个人承担部分 应交税费－个人所得税贷 银行存款

答： 单位的社保，最好通过应付职工薪酬计提，其他是对的