送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2019-11-06 11:14

单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的

勤劳的西装 追问

2019-11-06 11:18

补充一个借  管理费用
                   贷应付职工薪酬-单位负担
          缴纳时:
     借:应付职工薪酬-单位负担社保公积金
         其他应付款-个人负担
         应交税费-个人所得税
     贷  银行存款

辜老师 解答

2019-11-06 11:18

是的,是这样账务处理的

代扣代缴个人所得税,社保完整的会计分录对不对??为什么有的还会用其他应收款?
借  管理费用
 贷  应付职工薪酬
发放工资:
借  应付职工薪酬
  贷 其他应付款-社保
          应交税费-个人所得税
           银行存款
缴纳社保个人所得税:
借  管理费用-公司承担社保公积金
      其他应付款-个人承担部分
     应交税费-个人所得税
贷  银行存款
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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借应付职工薪酬贷应交税费个税银行存款 借应交税费个税贷银行存款
2021-01-25 10:46:36
C应付职工薪酬
2015-12-31 20:11:58
你好,是的,是这样的。
2019-08-31 22:06:28
单位在确认员工的劳动报酬时,按照岗位不同计提职工薪酬时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的工资明细科目;贷:应付职工薪酬-应付工资;同样,按照岗位不同计提职工社会保险费时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的社会保险费明细科目;贷:应付职工薪酬-应付社会保险费(具体按五个险种设置三级明细科目);职工个人为自已承担的部分,若工资为预付性质的,通过“其他应收款”,若工资为后付性质的,通过“其他应付款”;确认应付职工住房公积金时,借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的住房公积金明细科目;贷:应付职工薪酬-应付住房公积金;发放工资时:借:应付职工薪酬-应付工资,贷:其他应收款(或其他应付款)-个人社会保险费,贷:其他应收款(或其他应付款)-个人住房公积金,贷:应交税费-应交个人工资薪金所得税,贷:银行存款;缴纳本期的社会保险费为:借:应付职工薪酬-应付社会保险费(具体按五个险种设置三级明细科目)、其他应收款(或其他应付款)-个人社会保险费,贷:银行存款;缴纳本期的住房公积金:借:应付职工薪酬-应付住房公积金、其他应收款(或其他应付款)-个人住房公积金,贷:银行存款。
2015-04-01 14:32:05
您好,第二种
2017-06-08 01:49:34
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