公司经常使用不定期的工人,有的能干好几个月,有的一两个月,如果不交保险,合理规避风险,怎么签合同呢,可以签临时用工吗

学无止境
于2018-11-21 16:14 发布 844次浏览
- 送心意
陈娟老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2018-11-21 16:32
可以算作一次性劳务,按支付劳务费入账,不用缴纳个税的
相关问题讨论
没有风险,临时工不需要给交社保。
2022-02-13 12:39:02
好,稍等,看一下再回复,您稍等。
2023-07-27 09:32:14
你好,那这个职工在报销企业里面发工资吗?只要是发工资的话,没有问题,可以的,而且他报销的业务得是这个本企业发生的才行
2023-07-26 18:27:13
这种情况很常见,其实不具有什么风险
2023-07-27 10:20:15
你好,社保要求严格吗?
2023-07-13 17:47:29
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