老师,您好,每天只来公司打扫一个小时的保洁阿姨,签什么合同能规避风险

务实的月光
于2023-03-16 12:24 发布 428次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-16 12:31
首先,您需要签订一份固定期限雇佣合同。这份合同必须明确您所提供的服务,比如每天来公司打扫多少个小时,费用是多少。同时,在合同中也应该声明双方的权利和义务,以及可能发生的纠纷的解决方式,以减少双方的经济风险。
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首先,您需要签订一份固定期限雇佣合同。这份合同必须明确您所提供的服务,比如每天来公司打扫多少个小时,费用是多少。同时,在合同中也应该声明双方的权利和义务,以及可能发生的纠纷的解决方式,以减少双方的经济风险。
2023-03-16 12:31:26
这个的话,可以前一个劳务合同或者正式合同。
如果作为你们公司兼职员工的话,不用开发票,但金额超过5000元/月的话,要交个税。
如果作为劳务报酬的话,要开发票,交个税的哦。
2020-03-11 19:24:58
您好,阿姨是单纯不想签合同,还是因为没有缴纳社保不签订合同呢?
2021-03-09 09:36:48
你好,要签订劳动合同的,不能除非是临时工
2019-07-05 13:16:22
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2020-05-08 16:37:10
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