我们公司有两个员工签订的临时工合同，没有缴纳社保及五险一金，有涉税风险不

我们公司有两个员工签订的临时工合同，没有缴纳社保及五险一金，有涉税风险不

答： 没有风险，临时工不需要给交社保。

老师，如果签临时工合同，是否可以不缴纳社保

答： 你好 临时工的话可以签订劳务合同 只是临时工的话 可以不缴纳社保 长期存在雇佣关系的话是需要缴纳社保的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，请问临时工都可以签订非全日制劳动合同吗？是不是这样就可以不用公司缴纳社保了？

答： 同学你好，临时工签订非全日制劳动合同也是需要缴纳社保。 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。