我们公司有两个员工签订的临时工合同，没有缴纳社保及五险一金，有涉税风险不

我们公司有两个员工签订的临时工合同，没有缴纳社保及五险一金，有涉税风险不

答： 没有风险，临时工不需要给交社保。

老师，请问临时工都可以签订非全日制劳动合同吗？是不是这样就可以不用公司缴纳社保了？

答： 同学你好，临时工签订非全日制劳动合同也是需要缴纳社保。 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工地的临时工，没签劳动合同，报了个税，社保没保，会不会有风险？这种临时工举报没给他保社保，要补社保吗？

答： 您好，工地工人几乎没有单位给交社保，这是普遍现场，国家也知道这个事。社保基本是不告不查的状态。所以整理好这个关系，没人去告，税务不会主动来查。