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老师好，公司因为经营需要，招聘的员工需要放寒暑假，公司想用临时工的性质聘用，平时也是按月发工资 ，寒暑假就放假没工资，不签订劳动合同而签劳务合同，可以吗？有没有风险？
碧蓝的秀发
于2022-09-05 20:25 发布 585次浏览
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小锁老师
职称： 注册会计师,税务师
2022-09-05 20:25
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碧蓝的秀发 追问
2022-09-05 20:27
小锁老师 解答
2022-09-05 20:30