社保如果没有按最低基数缴纳，是不是要补交？而且，有个通知，如果没按最低基数缴费，员工就不能享受生育津贴，如果企业按2692来报，那里不只是增加生育津贴了，其它各险种都是要增加，那岂不是加起来要多一百多块钱？

社保如果没有按最低基数缴纳，是不是要补交？而且，有个通知，如果没按最低基数缴费，员工就不能享受生育津贴，如果企业按2692来报，那里不只是增加生育津贴了，其它各险种都是要增加，那岂不是加起来要多一百多块钱？

答： 这个每个地方要求不同，正常来说，没有按最低缴纳的。都没办法买进社保了。

就是社保缴费基数申报，能不能按最低的缴费基数申报，如果按最低的缴费基数申报，那工资表是不是要改？

答： 您好 这个看当地社保要求 具体还请您咨询下当地社保或者12333 我这边是如果没有达到最低基数 按照最低基数社保 如果超过 按最低基数上浮10% 超过的也可以按照应发工资申报 不用修改工资表

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好老师！例如企业之前给职工按最低缴费基数（3710）缴社保，工资定为3710元，当7月社保缴费基数调整，最低缴费基数调为2882，那如果还是按最低缴费基数缴纳社保，企业给职工的工资调为2882元，是这样吗？如果高于2882元，就不能按最低缴费基数来缴纳社保了是吗

答： 你好，是的，你说的对，今年的基数低了