比如五月发四月份工资，计提工资怎么做分录

比如五月发四月份工资，计提工资怎么做分录

答： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资

之前的会计没做四月份五月份的工资计提！现在7月份要发四五份五月份的工资了，会计分录应该怎么做？

答： 你好，你补计提就可以的。 计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

四月中旬成立的公司，然后五月底发了四月跟五月的工资，那五月份的工资是不是就直接做发放的分录？不用做计提的分录？

答： 你好，按规定先做计提，再做发放的分录