假设工资是4000,社保500,个税10,分录怎么做呢?
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于2018-08-10 09:25 发布 738次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-08-10 09:27
计提工资时,借:管理费用—工资 4000 贷:应付职工薪酬4000
发放工资时,借:应付职工薪酬4000 贷:银行存款3490 其他应收款—个人社保部分 500,应交税费—应交个人所得税 10
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2018-08-10 09:27:41

借:管理费用--人工费11000贷:应付职工薪酬--工资10000,应付职工薪酬--社保500;借:应付职工薪酬--工资500贷:其他应付款--社保500
2017-08-16 09:16:03

你好 借:管理费用/销售费用/生产成本等4000
贷:应付职工薪酬4000、
借管理费用-社保 800贷 应付职工薪酬-社保 800
缴纳社保 :借 应付职工薪酬-社保 800其他应付款-代扣社保400贷 银行存款 1200
发放时候
借:应付职工薪酬4000
贷:其他应付款-代扣社保400
银行存款(实际发放工资)3600
2021-01-11 17:50:13

应发工资是10万是吗,借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资10万,
借应付职工薪酬工资10万
贷其他应收款4000银行存款。
2020-04-10 17:45:24

如果全部公司承接,直接按总的金额计入相关的费用处理。
个人部分不再单独体现了。
2019-06-27 21:53:40
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