这个月有103200元的旅游费。这个直接做借管理费用-福利费，贷，现金，分录没有通过应付职工薪酬科目来外理这么做可以么，因为员工没拿到现金，所以个人所得税上面没有涉及到，可以吗

老师，你好，可以看一下，这个分录有没有问题吗？计提工资借：管理费用-工资 管理费用-社保（公司承担） 管理费用-公积金（公司承担） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司）扣缴社保和公积金 借：应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司） 贷：银行存款发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款

答： 分录不对哈； 按我写的来做：     1.计提工资  借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金（企业部分）  借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4.上交社保公积金  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金（企业部分） 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金（个人部分）  贷：银行存款或现金  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款或现金

计提个税时是借应付职工薪酬，贷应交税费个人所得税，那咱们申报的工资是9000，那这个借管理费用9000，贷应付职工薪酬9000，计提个税借应付职工薪酬120，贷应交税费个人所得税120，那咱们得应付职工薪酬就对不上了，该怎么做？

答： 您好 个人所得税应该是包含在工资里面计提的 请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

6月：计提工资；借：管理费用 销售费用 制造费用 30 贷：应付职工薪酬 30 7月发放工资：借：应付职工薪酬 30 贷：个人社保 10 现金 20借：应付职工薪酬 40贷：个人所得税—分红 40借：个人所得税—分行 40贷：银行存款 40 这样分录对不对，个人所得税比计提的工资还多

答： 你好，这个分红是股东分红吗？