算了几个月了，现在越来越想不通为什么是这样算了指出6月份工资表的问题就是越想越别扭了，后面的是这个是公司规定文件

2333333 追问

2018-07-14 16:42

不会算

解答

2018-07-14 16:43

我感觉是实际出勤天数与加班天数这里有重复你看看是不是

2333333 追问

2018-07-14 16:46

现在我是这样算的，基本工资/（30-2）*实际出勤天数，-2代表月休2天假，那6月份有个端午假，这个工资应该怎么算了

2333333 追问

2018-07-14 16:47

端午节不是有一天假吗

2333333 追问

2018-07-14 16:51

比如王桂秋这个人，她上了29天，只休了1天，总共3天假，那还要算一天假不？

解答

2018-07-14 16:57

我觉不对是因为出勤天数那里，还有算加班是不是一天当二天计算？

2333333 追问

2018-07-14 17:02

加班就是按基本工资的日工资算，不算2倍工资

2333333 追问

2018-07-14 17:03

比如第一个人，休假了2.5天，6月份是3天假，那就还要补半天0.5天的工资，我是这么想，不知道是不是对的

解答

2018-07-14 17:05

那就不对了，比如我休息了端午节，是不是应该发工资，但是如果我上班了是不是再加上一天工资？

2333333 追问

2018-07-14 17:07

端午节休息了我问老板老板讲不用扣工资，因为我休息了 
你看，我5月份的工资是这么算的，就是2200/（31-2）*实际出勤天数，6月多一天假，我不知道怎么算了 
也不知道6月份这个应出勤天数要不要变成27天了，因为多一天假。

解答

2018-07-14 17:10

体了不用扣，那就是说给工资了，那上班了呢？要不要加多一天呢？

2333333 追问

2018-07-14 17:26

老师能不能举例一个人来，您是怎么算的呢，实在是自己不理解

解答

2018-07-14 17:28

比如这个什么小玲出勤29天的

2333333 追问

2018-07-14 17:32

嗯老师，你是怎么算的工资呢

解答

2018-07-16 10:16

我们就是上多少天算多少天的工资