老师您好 想请教您社保与公积金个人部分不能计入公司成本的文件依据是具体哪条规定呢?以及职工薪酬按应发工资计提文件依据也是具体哪条规定呢?

现实的黑米
于2020-02-12 15:17 发布 1183次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2020-02-12 15:21
你好,没有规定说不能入成本,因为计提 工资是按应发计提 的 包括个人部分的。
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你好,没有规定说不能入成本,因为计提 工资是按应发计提 的 包括个人部分的。
2020-02-12 15:21:01
分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
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2024-07-12 17:22:51
你好,这里的工资是没有扣除个人负担(社保,公积金,个人所得税)之前的金额。
社保、公积金 是只计提单位部分
2022-04-20 13:56:18
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2020-02-12 15:51
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2020-02-12 15:59