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送心意

董孝彬老师

职称： 中级会计师

2026-05-26 22:29

 同学您好，很高兴为您解答，请稍等

董孝彬老师 解答

2026-05-26 22:39

您好，不可以，这种操作属于违法违规。根据《社会保险法》规定，只要存在劳动关系，单位就必须在30日内缴纳社保，这是强制性义务。目前税务部门会将个税申报人数与社保缴纳人数进行大数据比对，报个税却不交社保会被系统预警，定性为异常申报，面临补缴、每日万分之五的滞纳金以及行政罚款。此外工伤风险巨大，若工人在此期间发生工伤，因未缴纳工伤保险，所有赔偿费用将全部由公司全额承担。建议短期用工按项目参加工伤保险，并按规定合规申报，避免因小失大。

萍水相逢 追问

2026-05-26 23:13

给老板是说不明白啊  说了还说以前就是这么操作的  不申报社保

董孝彬老师 解答

2026-05-26 23:14

是的，老板当然是想成本越低越好，这个只能让老板慢慢接受

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