2025年的完税证明所属期怎么开具 问
您好,在电子税务局搜完税证明,你选要开的时间就可以 答
有一家库存的公司,比如进项比销项小,进项里库存有 问
您好,是的,这个是一对一结转的 答
老师,问一下定期定额的个体户,经营几个月了,一直没 问
你好,定期定额的不需要成本发票的 答
单位发放个人的劳务费怎么计算个人所得税和增值 问
≤4000 元:应纳税所得额 = 收入 − 800 >4000 元:应纳税所得额 = 收入 × (1−20%) 税率(三级累进): 2 万以下:20% 2 万~5 万:30% − 2000 5 万以上:40% − 7000 答
今年一月份收到去年的发票,要怎么做账 问
借:利润分配-未分配利润 增值税-进项 贷:应付账款 答

计提社保计提工资,缴纳社保 发放工资分录咋写
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
工资,社保,计提和发放
答: 工资:是指雇主给职工的付费,是职工获得的报酬最重要的形式。 社保:是由雇主、雇员和政府三方共同参与的部门,目的是保障职工的权利,在一定程度上提高职工的社会保障水平。 计提:是指雇主按照法律规定,根据职工应发工资的金额进行比例收取社会保险费和住房公积金,以保证职工能够顺利缴纳社会保险和住房公积金。 发放:是指雇主把职工应得的工资按约定标准和时间发放给职工。 拓展知识:雇主可以在职工薪酬中加入一些福利,比如绩效奖金、出勤奖金、加班费等,以增加员工的收入,激发他们的职业热情。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,请问计提社保缴纳社保,以及计提工资发放工资怎么写分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款






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