老师,我刚来一家小规模纳税人公司,他们之前没有会计,我是做内账的,之前老板都给这20左右个工人用微信转工资,这个月开始发工资他说全部用公户发,员工都没有社保,就是工地干活的工人,这样可以吗
安静
于2026-04-08 11:34 发布 10次浏览
- 送心意
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
2026-04-08 11:34
同学,你好
是可以的
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同学好
和哪个公司签订合同工资需要从哪个公司列支,如果没和小规模签订合同要列支,会存在虚增成本的嫌疑
2022-01-31 09:53:37
你好,找供应商直接说明不要小规模即可
2022-03-21 14:43:34
你好,和资产没有关系的,和你的年龄季销售额有关系,连续累计12个月销售额500万以内才可以是小规模
可以
2022-06-14 16:22:10
你好!开票金额3万,
付款也是付3万。
2022-01-21 22:10:12
合条件的可以转回
只有根据《增值税暂行条例》第十三条和《增值税暂行条例实施细则》第二十八条的有关规定登记的一般纳税人,可以转登记为小规模纳税人。《增值税暂行条例》第十三条规定的是,年应税销售额超过规定标准的小规模纳税人,应当办理一般纳税人登记;没超过规定标准的,如果会计核算健全,能够提供准确税务资料,也可以办理一般纳税人登记。《增值税暂行条例实施细则》第二十八条规定的是,工业50万、商业80万的小规模纳税人标准。两个条款联系起来理解,也就意味着按照工业50万、商业80万的标准登记的一般纳税人。
包括强制登记和自愿登记的一般纳税人,都可以转登记为小规模纳税人。从另一个角度来理解,此次允许转登记的,不包括按照500万元的标准登记为一般纳税人的营改增企业。
2018-11-17 10:38:16
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2026-04-08 11:38