计提社会保险费中医疗,工伤,生育险还有住房公积金时候,应该在借:损益类科目,贷:应付职工薪酬—社会保险费,但是养老,是否应该放在贷方应付职工工资—设定提存计划中还是一并放在社会保险费中。 我看到有的会计人员将工资直接借:损益类科目,贷方:银行存款,都没有经过应付职工薪酬科目,请问这个是否可以,谢谢您。
苏-Sophia
于2018-07-11 14:25 发布 809次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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个人部分:工程施工-合同成本 应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-应付社会保险 发放时:借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-应付社会保险 贷:银行存款
个人的部分不应进入工程施工,是其他应收款,或其他应付款
2019-10-25 09:40:22

你好,你想问的问题具体是?
2017-03-11 09:44:47

是的,企业部分的是这样做分录的
2020-04-16 14:43:26

你好!
借:应付职工薪酬~社会保险费 838
其他应收款~职工社保393.09
贷:银行存款 个人部分
2020-04-15 06:48:49

同学,你好,最好不要,应付职工薪酬是来归集职工薪酬的,而且正常都要计提工资后再发放
2020-04-10 18:51:52
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