老师,你好,我们有2022年之前的工资在应付职工薪酬那里挂帐13万多,这个钱应该是不付了,我可以直接作 借方:管理费用负数 贷方:应付职工薪酬 对冲掉吗?

hannah
于2026-01-14 07:30 发布 119次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-01-14 07:33
不可以直接用管理费用负数对冲,此操作会导致以前年度损益核算失真,税务风险高。
正确做法:按无法支付的应付款项处理,计入营业外收入,需缴纳企业所得税。
分录
确认无需支付:
借:应付职工薪酬 130000
贷:营业外收入 130000
若属于以前年度挂账:
借:应付职工薪酬 130000
贷:以前年度损益调整 130000
结转以前年度损益调整:
借:以前年度损益调整 130000
贷:利润分配 — 未分配利润 130000
相关问题讨论
计提工资第一个分录对,一般是请假不给工资,计提工资时也不算那一天的工资,是按扣除请假的天数计提工资
2020-06-19 10:03:52
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
同学,你好
因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
你好
这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息









粤公网安备 44030502000945号



hannah 追问
2026-01-14 07:34
朴老师 解答
2026-01-14 07:34
hannah 追问
2026-01-14 07:34
朴老师 解答
2026-01-14 07:35
hannah 追问
2026-01-14 07:35
朴老师 解答
2026-01-14 07:38
hannah 追问
2026-01-14 07:38
hannah 追问
2026-01-14 07:42
hannah 追问
2026-01-14 07:42
朴老师 解答
2026-01-14 07:47
hannah 追问
2026-01-14 07:50
朴老师 解答
2026-01-14 07:54