小规模纳税人每月额度10万开普票免税,然后因经营 问
不会有风险,缴纳增值税即可 答
老师您好!个税申报按6万申报是每个月都要交税年底 问
您好,就是先按60000来抵减,超过的后面就交税 答
@董孝彬老师有在吗? 问
朋友您好,感谢您 的信任 答
扣缴社保,直接电子税务局扣缴吗?还是做完工资表,扣 问
你好,做完了工资表直接在表上扣 答
老师,收到个税手续费返还需要怎么申报增值税报表 问
公司是一般纳税人吗 答

 公司为职工承担个人部分社会保险。计提工资,发工资,缴纳社保分别该如何做分录
答: 您好,计提时,借:管理费用-工资等科目,贷;应付职工薪酬-工资,发工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:现金或者银行存款,交社保时,借;应付职工薪酬-社保,贷:现金或者银行存款,计提社保时,借:管理费用-社保等科目,贷;应付职工薪酬-社保。
假设社保费个人承担部分是2000,公司承担部分6000,应付工资是10000,应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额,那么社保费(个人和公司部分)以及工资计提时的会计分录应该如何做?交社保费时,发工资时应该如何做会计分录?
答: 应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额--------这个是不是搞错了?应付工资是保护个人承担的社保金额的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司帮员工缴纳社保费,公司承担部分,由公司账户划款,个人承担部分,工资里面扣,在计提或支出的时候会计分录里的社保保险费是公司承担的这部分吧?计提时:借:管理费用-职工薪酬 管理费用-社会保险费贷:应付职工薪酬-职工工资 应付职工薪酬-社保险费
答: 公司部分没错,个人部分社保扣款时借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 发工资时借:应付职工薪酬 贷:其他应收款




粤公网安备 44030502000945号



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2018-07-07 15:34
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