老师,员工自己缴纳了企业年金个人部分,而且从工资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好老师,咨询一个报税的问题,2024年12月份,公司成 问
你好,正在回复题目 答
老师您好,怎么算合同加价,说是按合同加价25%到30%, 问
你好,正在回复题目 答
送礼和招待费在增值税和企业所得税上面。的区别 问
1. 增值税:招待费“进项转出”,送礼“视同销售+可抵进项”。 2. 企业所得税:两者多按招待费限额扣除;送礼额外需做视同销售调整(外购礼品多无税负影响)。 3. 风险:未按规定转出进项、未视同销售、超限额扣除,均可能被纳税调整并加收滞纳金。 答
老师公司是一般纳税人,是电商企业,然后假如电商平 问
你好,不可以!现在税务局平台比对很厉害!少报了会提示,你这个差距太大了实际和身板数据 答

 公司为职工承担个人部分社会保险。计提工资,发工资,缴纳社保分别该如何做分录
答: 您好,计提时,借:管理费用-工资等科目,贷;应付职工薪酬-工资,发工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:现金或者银行存款,交社保时,借;应付职工薪酬-社保,贷:现金或者银行存款,计提社保时,借:管理费用-社保等科目,贷;应付职工薪酬-社保。
假设社保费个人承担部分是2000,公司承担部分6000,应付工资是10000,应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额,那么社保费(个人和公司部分)以及工资计提时的会计分录应该如何做?交社保费时,发工资时应该如何做会计分录?
答: 应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额--------这个是不是搞错了?应付工资是保护个人承担的社保金额的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司帮员工缴纳社保费,公司承担部分,由公司账户划款,个人承担部分,工资里面扣,在计提或支出的时候会计分录里的社保保险费是公司承担的这部分吧?计提时:借:管理费用-职工薪酬 管理费用-社会保险费贷:应付职工薪酬-职工工资 应付职工薪酬-社保险费
答: 公司部分没错,个人部分社保扣款时借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 发工资时借:应付职工薪酬 贷:其他应收款




粤公网安备 44030502000945号



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2018-07-07 15:34
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