老师， 公司和员工解除劳动合同，公司支付给员工离职补偿款和员工想要的有一定差距，所以员工没有签解除劳动合同，员工在等待公司回复期间也没有上班，相当于员工当月没有工资，但是交了五险，个税要怎么申报。

如果公司因为一直没有支付工资，是很多个月没有支付工资了，员工决定不去上班了，因为也没有签过劳动合同，这是员工可以解除劳动关系，除了未签劳动合同的2倍工资，还能提出解除劳动关系的济补偿金吗？如果有可以是几个月的劳动经济补偿呢？

答： 您好，除了两倍工资，没有其他经济补偿了

员工今年1月入职，到现在快11个月，现在公司要无理由辞退员工，今天口头劝退，还没有书面通知，员工要求补偿金是算1个月，还是2个月？什么时候算违法解除劳动合同？如果今天通知辞退，下个月离职，还可以要求补偿金吗？ 劳动合同员工签字了，公司没有盖章，也没有交付给员工

答： 您好，一般情况下，是多支付一个月的工资。合同没盖章，没给员工就算违反劳动合同法了。今天通知辞退，下个月离职，如果员工继续上班的话，还是需要补偿的，如果员工不继续上班了，可以视为补偿。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师你好，单位人员离职了，没有工资，但没有解除劳动合同，所以保险单位一直给缴，工资表用体现离职人员的保险吗？申报个税用申报吗？

答： 你好 需要的； 既然没有离职处理。 就得继续买社保 和报个税的