公司有个员工上班5年没有签劳动合同,没有买社保,,今年3月份换了新老板,新老板把他解聘了,员工把公司告到了劳动局,这样的情况公司需要赔偿多少?怎么计算的

k1
于2022-04-06 17:33 发布 1122次浏览
- 送心意
林夕老师
职称: 注册会计师,税务师
2022-04-06 17:34
你好同学:
这种赔偿比较多,对于未签订劳动合同,每月双倍工资。
如果是签订劳动合同辞退,是5个月(一年补一个月)+1个月。
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单位是应付职工薪酬,个人是其他应付款或其他应收款
2022-03-18 11:01:32
你好,先去社保局开户,然后申请社保卡
2019-06-29 15:02:03
您好,这个是叫社会保险费
2022-08-10 14:27:50
这个核算的是单位的社保
2020-02-21 16:54:05
您好,这个计入营业外支出就可以
2026-04-03 11:39:10
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2022-04-06 18:05
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2022-04-06 19:27