25年3月购买一台电脑4500元,当月入了固定资产,但是 问
电脑按 3 年折旧、净残值 5%,月折旧≈ 118.75 元 分录(5 月直接做一笔): 借:管理费用 — 折旧费 118.75 贷:累计折旧 118.75 你执行小企业会计准则,不用走以前年度损益调整,直接计入当期费用即可 答
老师,这个是什么意思?是不是我们以前报表一直没有 问
原因就是你说的:往来没做重分类 你之前报税的财务报表,应付账款、预付账款、应收账款、预收账款直接按总账科目余额报,没按明细借贷方重分类,和税局系统校验的规范报表逻辑不一致,触发提示。 通知核心意思 税局检测到你 2026 年报送的财务报表格式 / 列报不合规,要求你5 月 31 日前在电子税务局更正重报,把往来科目按准则重分类后重新提交。 对应你之前的账 就是应付账款借方余额要放到预付账款,贷方放应付账款;你之前直接按总账余额填,没拆分,导致报表异常。 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
老师,我们是商贸公司,有好生意系统,有台账,会计每天 问
同学,你好 这个检测不了,只能查账。检查附件和凭证是否一致 答
老师,你好,之前我问了其他在线老师, 就公司项目上有 问
你好,首先来说提票肯定是不行的,属于虚开发票的 答


老师好,请问这个如果面试时,怎么回答?优化报销对账流程,间接助力公司销售业绩提升5%。
答: 同学,你好 具体什么问题?
老师,你好如果面试时,面试官问还有什么要问的吗?怎么回答?
答: 同学你好,面试是双方相互了解的过程,所以出于礼貌在面试结束询问一下个人方有没有什么想问的。当然我们也想借此了解个人对自己公司的了解程度及感兴趣程度。首先依靠最后一问来挽回面试局面是不可能的。如果你想面试成功,请认真准备面试本身。最后一问只能起到加分的作用,可以在面试官犹豫要不要用你的时候,通过最后一问的表现来推动面试官做出决定。所认请不要回答“我没有问题了”,而是要把这个问题当作最后一次发言机会。问的问题要围绕着这家公司本身,要让对方觉得你很关心、关注公司。 其次针对不同身份的面试官,提的问题也会有区别。如果面试官是HR,回答应该结合公司情况,比如上下班制度、公司文化、培训制度、职业发展方向等。如果面试官是部门主管,应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。比如,应聘财务岗位时,你可以这样问:贵公司用的财务软件是什么?贵公司对这个岗位的考核指标有哪些?等等。 如果面试官是最后的大boss,可以问对这个行业的看法,最好自己做过充分调研,保证自己也能说出来有价值的内容。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师好!财务人员在面试时会遇到这个问题:谈谈你对外账上的看法,具体怎么做就能把外账做得非常好了。老师,针对这个问题具体应如何回答才算是最完美的答案,怎么回答才能让面试官一听就非常满意,觉得这个回答非常专业。
答: 你好,外账是财务要在合法合规的前提下,严格按照企业会计准则的要求做账,利用国家给予的税收优惠政策,合理地避税。比如小微企业,就要在严格按照企业会计准则要求做账的前提下,让企业享受到国家给予的税收优惠的红利。





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