职称： ,高级会计师,税务师,经济师,中级会计师
2018-07-04 17:05
据实填报就行了，那个只是提示 答
这里的 “50%” 是企业所得税汇总纳税的分摊规则：汇总应纳税额的 50% 由总机构分摊，另外 50% 由各分支机构按比例分摊。案例中 200×50% 是先算出分支机构合计应分摊的税额，再乘以深圳分支机构的分摊比例，得到其预缴额。 答
是的，说明已经备案了 答
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
您好预缴时是按照4000元一下或者以上有差异，并与综合所得时统一按照统一为收入减除20%的费用后的余额 答
期末子公司向总公司报送的应付职工薪酬表 怎么填列
答： 查账填写清楚就可以，注意勾稽关系
您好，子公司发放的一些劳务费，是总公司的一些员工，是直接进费用还是计提了从应付职工薪酬-劳务费里走，以后这笔劳务费还算入残保金吗
答： 如果是指总公司派来的员工，你就按对应的部门儿及相关成本费用贷银行存款，不是单位的职工，不通过应付职工薪酬科目核算。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师好，我公司是集体企业某某实业总公司，酒店是其分支机构，总公司平日也没什么业务，主要是月底报税，也不用给任何人发公司，做外帐时，必须做应付职工薪酬吗
答： 你好，是的，不会一个公司连工资都没有发生
请问老师2019年工资已经发完了，但是应付职工薪酬-职工工资还有余额，找不出原因，公司法人在公司有借款，可以通过职工工资抵他的借款吗
老师， 我们是分公司， 总司要求 报表中应付职工薪酬不能有数字， 我可以4月计提3月的， 发放也是3月的， 这样可行吗？
老师好，疫情期间公司主要部门员工(外出出差的员工)每人发400元用于自行购买口罩及消毒用品，做在工资表里了，另外一部分员工可以在家办公没有发，这部分可以直接做在应付职工薪酬-工资里吗？
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