公司下个月解散，给一个孕妇补偿一个月工资，要求对公走，这个补偿金账务怎么处理还有她要求对公打款补偿金给她，她去申请失业津贴

公司下个月解散，给一个孕妇补偿一个月工资，要求对公走，这个补偿金账务怎么处理还有她要求对公打款补偿金给她，她去申请失业津贴

答： 你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-辞退福利 借；应付职工薪酬-辞退福利 贷；银行存款等科目

公司辞退员工补偿了一个月工资给她，这个补偿金要算个税吗？

答： 你好，不超过上年度当地平均工资的3倍，不需要个税！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果员工休完产假回来上班，公司给她调岗位了，她上了一个月，公司辞退她，是要怎么经济补偿她？

答： 同学，你好 用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金，赔偿金标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿) 的二倍。