;)
@郭老师有在吗？每月正常出勤日为周一到周五，根据自然月计算天数，比如3月应出勤是21天，那算工资就是按21天来算吗
o(*￣▽￣*)o
于2025-04-16 09:06 发布 34次浏览
-
郭老师
职称： 初级会计师
2025-04-16 09:08
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
10月份公司放假7天，每周周日休息 ，应出勤21天，请假3.5天，实际出勤17.5天 ，我是按月薪除以21天乘以17.5天算工资
答： 这个要取决于您公司的工资管理制度了。根据您的描述，应该除以（当月天数-当月的周日合计天数）
老师带薪休假是要按出勤天数算上去吗？比如周末带薪休假，比如一个月周一到周五上班，然后周六日是待命。这样考勤的出勤天数怎么算呀
答： 一、带薪休假是按出勤天数计算，另外休息算出勤天数据。 二、第二个问题：只与同事们一起算五天上班时间
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
在每月计算工资出勤天数的时候，是按实际出勤天数来计算吗？例如：5月份实际出勤天数是21天，一位员工的工资基数是6000，但是5月份此员工请了一天事假，那么他的工资就是;6000-6000/21=5714,是这样算吗？
答： 你好，需要看你单位执行的月工作天数是多少 然后按6000-6000/工作天数计算应得工资
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
郭老师 解答
2025-04-16 09:08
o(*￣▽￣*)o 追问
2025-04-16 09:10
o(*￣▽￣*)o 追问
2025-04-16 09:11
郭老师 解答
2025-04-16 09:13
o(*￣▽￣*)o 追问
2025-04-16 09:17
郭老师 解答
2025-04-16 09:18