一年年假5天,员工上到3月离职,那他的年假 是5/12*3=1.25天吗
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于2025-04-06 11:59 发布 77次浏览
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郭老师
职称: 初级会计师
2025-04-06 12:00
当年在职日历天数÷365×应该享受的年假天数
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当年在职日历天数÷365×应该享受的年假天数
2025-04-06 12:00:55

不是的。员工中途离职,年假应按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定来折算。具体公式为:(当年度在本单位已过日历天数 ÷365 天)× 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数。
例如,一名员工累计工作已满 1 年不满 10 年,全年应享受 5 天年假,3 月 31 日离职,当年在单位已过日历天数为 90 天,且单位未安排其休年假,那么其应休未休年假天数为(90÷365)×5≈1.23 天,折算后不足 1 整天的部分不支付未休年休假工资报酬,所以该员工应休年假为 1 天
2025-04-14 09:36:13

你好,是的,就是自然年度的哦
2019-04-08 12:59:46

您好,可以啊,可以这样算的
2022-02-07 14:13:01

学员,你好,十天应该是全年的年假,10天/12个月*3个月,计算出来是他应该可以休的,按照2天
2022-03-16 15:39:50
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