企业应该在 员工离职的时候把3个月应享有的的年假天数补给他低扣请假吗？

企业应该在 员工离职的时候把3个月应享有的的年假天数补给他低扣请假吗？

答： 你好  可以 这样处理的 

员工的缺勤的扣款，一般是(底薪÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)，还是((底薪＋补贴)÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)？

答： 一般是(底薪÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

有员工12月30日入职，22年2月28日离职。期间过年前请了五天事假，上周周末加了两天班应该怎么计算工资呢？她有年假吗？可以用年假抵扣她年前的五天假吗？她周末加班的两天如何计算补偿薪水呢？

答： 你好，这个有没有年假，就要看公司考勤制度