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人工效率差异

工资率差异（LRV）是指在标准成本法中实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数。也就是计量实际工资与标准工资的差异。也称“工资价格差异”。工资率差异的计算公式如下：

LRV =（AR×AH）-（SR×AH）

= AH（AR-SR）

式中：AR --- 实际工时工资率

SR --- 标准工时工资率

AH --- 实际直接人工工时

问下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（）。 A直接材料价格差异，直接人工工资率差异 B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异 C直接材料效率差异，直接人工效率差异 D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异

微微老师初级会计师,税务师

答案：您好，C效率差异有时指用量差异，包括材料的使用数量和人工工时用量的差异。材料使用和人工效率可能是相关的，例如，质量差的材料会导致超量使用，同时需要额外的人工工时查看全文>
问直接材料成本的总差异，价格差异，数量差异直接人工成本总差异，工资率差异，效率差异变动制造费用总差异，开支差异，效率差异固定制造费用总差异，预算差异，生产能力利用差异，效率差异

陈诗晗老师注册会计师,高级会计师

答案：正在解答中，请稍后查看全文>
问为什么直接人工总差异是直接人工效率差异加直接人工工资率差异啊

暗老师中级会计师,初级会计师,助理审计师,证券从业,基金从业,小学英语教师资格

答案：你好，推导公式如下：直接人工成本差异=实际工成本-标准直接人工成本 =实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率 =实际工时×实际工资率-实际工时×标准工资率%2B实际工时×标准工资率-标准工时×标准工资率 =实际工时×（实际工资率-标准工资率）%2B实际工时-标准工时）×标准工资率 =直接人工工资差异%2B直接人工效率差异查看全文>
问直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元）

向阳老师中级会计师,初级会计师,税务师

答案：您好，同学，什么问题呢？查看全文>