工资能不能当月计提当月发放

老师我们是当月计提工资 次月发放 那我能当月计提年终奖 下个月发放 吗？

答： 是的，您可以当月计提年终奖，下个月发放。但需要注意的是，由于年终奖普遍被认为是应当于年底发放的奖金，因此应当在考虑好财务上的后果之后再考虑计提年终奖。另外，年终奖的计算方式也有很多种，因此比如根据实际情况选择最合适的计算方式，比如按月算法，定期发放，最低工资或者各种绩效指标以及其他多种方法，都是需要考虑到的。

​应付职工薪酬和社保费用能不能当月计提当月发放呢

答： 一般来说，应付职工薪酬和社保费用可以当月计提，但是有一些情况下不能当月计提，比如，当月应付职工薪酬和社保费用金额较大，会超出当月现金流量，此时可以延期计提至次月或更长的一段时间，以解决现金流量不足的问题。另外，如果某月应付职工薪酬和社保费用的到账情况不确定，也可以考虑延期计提。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

当月发放上月工资分录，还油当月计提本月工资分录是什么样的，麻烦老师能发下吗，谢谢

答： 同学， 完整的会计分录发给你哈。 一、计提工资的会计分录： 　　借：管理费用/制造费用/生产成本/研发等相关费用 　　　　贷：应付职工薪酬——工资 　　二、发放工资的会计分录： 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：银行存款/库存现金 　　　　　　应付职工薪酬——社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 　　　　　　应交税费——个人所得税（公司代扣代缴部分） 　　三、缴纳社保的会计分录： 　　借：应付职工薪酬——社会保险费（公司部分） 　　　　应付职工薪酬——住房公积金（公司部分） 　　　　其他应付款——社会保险费 　　　　其他应付款——住房公积金 　　　　贷：银行存款 　　四、个税扣款的会计分录： 　　借：应交税费——个人所得税 　　　　贷：银行存款