平衡计分卡成果与驱动因素的平衡包括什么内容

.平衡计分卡四个角度指标所包含的内容体现了五个方面的平衡：财务指标和非财务指标的平衡；企业的长期目标（如创新与学习指标的内容）和短期目标（如财务指标标的内容)的平衡；结果性指标（如财务指标的内容）与动因性指标（如内部流程指标、创新与学习指标的内容）之间的平衡；企业内部利益相关者（员工）与外部利益相关者(股东、客户）的平衡；领先指标即预期性指标与滞后指标即结果性指标之间的平衡。这里面哪个说的内部业绩与外部业绩了

答： 上述内容中并未直接提及“内部业绩与外部业绩的平衡”这一表述。 但从相关描述来看，“企业内部利益相关者（员工）与外部利益相关者(股东、客户）的平衡”这部分，在一定程度上可以体现出内部和外部的某种平衡关系，虽然没有明确说是内部业绩与外部业绩的平衡，但可以理解为与内部和外部相关的平衡，间接涉及到与业绩相关的因素。

3、某企业生产某产品的固定成本为21000元，单位变动成本为12.6元，预计产品销量达 到5000件时收支平衡。求盈亏平衡点的价格。 4、组织制定目标的原则是什么？ 5、列举计划的主要内容“5W、1H”具体内容包括哪些？

答： 你好 设盈亏平衡点的价格为X 0=（X-12.6）*5000-21000  X=16.8 互惠原则，评估原则，选择原则 目标与内容，方式、手段，原因，人员，地点

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，用友软件试算平衡了，怎么结不了账

答： 你做审核、记账、结转损益了吗？做完才能结，