货币性职工薪酬

货币性职工薪酬内容包括:工资,奖金,津贴和补贴,福利费,社保等。
计提货币性职工薪酬的时候账务处理是,
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬。
支付货币性职工薪酬的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等科目。

资产负债表里“应付职工薪酬”期末余额需不需要计算非货币性职工薪酬?例如,本月非货币性薪酬是5万,货币新职工薪酬是16万,那资产负债表里“应付职工薪酬”期末余额是多少?
答: 要的,要包括的,期末余额是21万
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答: 你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
非货币性福利为什么是职工薪酬?
答: 你好,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,通常包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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