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短期薪酬如何核算
精选回答
根据受益对象或岗位，计提短期薪酬的账务处理是，
借：生产成本，
制造费用，
销售费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—工资。
发放短期薪酬的账务处理是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等科目。
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计提社保公积金会计分录是什么
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应付职工薪酬如何计提
相似问题老师好，请问，我2026年2月发放2024年没发完的绩效考核工资和2025年预发绩效考核工资，记账时，我是直接记：借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-短期薪酬-工资，然后同时发放：借:应付职工薪酬-短期薪酬-工资,贷：银行存款，还是借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：以前年度损益调整-损失，发放时：借：以前年度损益调整-损失，贷：银行存款
答： 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬， 借应付职工薪酬 贷银行存款
老师，短期职工薪酬包含劳务派遣的薪酬吗？
答： 短期职工薪酬包含劳务派遣的薪酬
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
什么是短期职工薪酬
答： 您好，麻烦发下题目看下
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