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计提工资如何做账
精选回答
企业计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，其分录为，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资 （应发数），
贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金 （实发数）。
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计提工资、社保时， 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保， 贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。 答
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1、计提工资时，会计分录： 借：管理费用， 贷：应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时，会计分录： 借：管理费用， 贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时，会计分录： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：其他应付款—社保(个人部分)。 贷：库存现金/银行存款。 答
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相似问题我这个月准备报工资了，请问工资表如何计提社保，以及如何做账呢？
答： 你好； 比如 1、计提工资： 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4、上交杜保： 借：应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
请问计提工资，发放工资要如何做账 ，还有公积金
答： 您好 计提工资 借 管理费用-工资 31393.22 贷 应付职工薪酬-工资31393.22 发放工资 借 应付职工薪酬-工资31393.22 贷 其他应付款-个人社保费777.6+466.68+21.24 贷 其他应付款-个人公积金1600 贷 应交税费-个人所得税300.84 贷 银行存款28226.86 请问应发未发是什么意思
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
计提应发工资 请假扣除部分如何做账
答： 你好，是这样子的，比如他3000块一个月，100块钱一天，然后他请了两天假，你计提的时候直接按照2800的计提就好了。
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