工资薪酬的计提发放账务处理怎么做

工资薪酬的计提发放账务处理如下:
1、计提工资:
借:管理费用/销售费用/制造费用—工资,
贷:应付职工薪酬—工资。
2、实际发放时候,其会计分录:
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
贷:应交税费—代扣代缴个人所得税。
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后:
借:应交税费—代扣代缴个人所得税,
贷:银行存款。
去年12月份计提本月工资,实际发放是在今年1月份,今年1月份发放工资账务处理的时候计提的应付职工薪酬科目没有冲减,现在应付职工薪酬科目账面余额还有这笔,那现在我这个账务处理要怎么做?
答: 您1月份实际发放工资时,是怎么做分录的。
个人独资企业负责人,每月发了工资 计提工资的时候账务处理是, 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资。 发放工资的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款等科目。
答: 你好对的 分录正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借:应付职工薪酬20万,贷:应收账款--代发工资20万,借:主营业务成本18万,贷:应付职工薪酬18万 这个账务处理实际发放了20万,但是少计提了工资,怎样处理和调整?
答: 你好,可以做 借:主营业务成本2 贷:应付职工薪酬2
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