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当月计提工资会计分录怎么写
精选回答
计提当月工资，借方可能通过管理费用，销售费用，制造费用等科目核算，同时会导致应付职工薪酬增加，负债增加计入贷方核算。
计提工资的账务处理是，
借：管理费用，
销售费用，
制造费用等科目，
贷：应付职工薪酬—工资。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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相似问题老师你好！养老保险金额的计提和发放的会计分录怎么写，当月工资的计提和发放会计分录怎么写，社保交的是当月，但当月发放工资是上月工资，怎样写会计分录才能把账走平？老师给我举个有金额的例子吧
答： 您好，比如2月交社保，做分录 借：管理费用-单位缴纳社保 1 其他应收款-个人缴纳社保 1 贷：银行存款 2 3月发2月工资的时候，扣回2月代员工缴纳的社保个人部分 借：管理费-工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人缴纳社保 1 3月交社保的时候（这个等着4月发3月工资的时候扣回其他应收款即可） 借：管理费用-单位缴纳社保 1 其他应收款-个人缴纳社保 1 贷：银行存款 2
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答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
当月交上当月社保，计提当月工资，发放上月工资，会计分录怎么处理啊
答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
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