发放上年未计提的工资怎么记账

补提再做发放,小企业会计准则可以不做追溯直接计入当年,或是使用使用利润分配-未分配利润代替损益,企业会计准则使用以前年度损益调整代替损益也就是原来的管理费用销售费用等。
借:以前年度损益调整小企业会计准则利润分配-未分配利润或是管理费用、销售费用等,
贷:应付职工薪酬。
之后发放和正常一样。
上月未计提工资,现在发放工资,该怎么做账?
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
老师, 请问,员工在发放年终奖的时候,年终奖的个税在发工资的时候扣除了,怎么记账?比如给员工发5000年终奖,在发放工资的时候在工资中扣除了150的个税,然后直接银行打款发了5000,这种情况,在最后发放的时候,没办法计提150的个税,是要怎么操作呀?
答: 这个税是你单位承担还是对方?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发现账上多计提,多发放的工资。年报时候纳税调整了多计提的工资,但是账上多发放的工资怎么办呢?需要做分录调整吗?
答: 你好,需要把多发放的工资,做发放工资相反分录冲销才是的
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