扣保险工资会计分录怎么做

企业支付社保和的公积金的分录一般如下,
企业缴纳社保时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),
贷:银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付知职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资 (应发数),
贷:其内他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金 (实发数)。
老师,发工资时忘记扣保险费了,员工把保险费转回账户了,怎么做会计分录?
答: 退回的时候冲减发工资的科目
员工养老,工伤,失业保险,具体怎么做会计分录,个人部分是从工资里扣除
答: 好的,你提到的养老、工伤失业保险的会计分录,首先要明确的是,在当前的社会保险制度下,雇主和员工均有社会保险费的扣缴义务,其中员工部分来自工资的计发的一部分,一般分别按缴费比例扣除,而雇主部分一般有具体的补贴标准,而会计分录则是把这部分社会保险费用分类记录,使之成为公司会计账目的一部分。例如,在每月的会计凭证中,贷方应付职工工资,附加职工养老保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工工伤保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工失业保险费应记在社会保险费科目,余额记在社会保险费待缴款科目,每月末进行结转,以完成社会保险费的月度结算。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
分别按工资总额的16%和8%计提本月职工养老保险和医疗保险费,则会计分录怎么做
答: 1.计算养老保险费:借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据员工所属部门确定)贷:应付职工薪酬-养老保险费 2.计算医疗保险费:借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据员工所属部门确定)贷:应付职工薪酬-医疗保险费 3.支付养老保险费和医疗保险费时:借:应付职工薪酬-养老保险费应付职工薪酬-医疗保险费贷:银行存款等
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