分别按工资总额的16％和8％计提本月职工养老保险和医疗保险费，则会计分录怎么做

分别按工资总额的16％和8％计提本月职工养老保险和医疗保险费，则会计分录怎么做

答： 1.计算养老保险费：借：管理费用/生产成本/销售费用等（根据员工所属部门确定）贷：应付职工薪酬-养老保险费 2.计算医疗保险费：借：管理费用/生产成本/销售费用等（根据员工所属部门确定）贷：应付职工薪酬-医疗保险费 3.支付养老保险费和医疗保险费时：借：应付职工薪酬-养老保险费应付职工薪酬-医疗保险费贷：银行存款等

职工工资分别计提职工医疗保险金，养老保险金，失业保险金，工伤保险金的会计分录怎么写

答： 一般情况下职工工资分别计提职工医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险金的会计分录： 1.计算医疗保险金：借：管理费用-医疗保险金贷：应付职工薪酬-医疗保险金 2.计算养老保险金：借：管理费用-养老保险金贷：应付职工薪酬-养老保险金 3.计算失业保险金：借：管理费用-失业保险金贷：应付职工薪酬-失业保险金 4.计算工伤保险金：借：管理费用-工伤保险金贷：应付职工薪酬-工伤保险金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，我想问一下企业给职工交养老保险，会计分录怎么做

答： 你好 计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款