老师您好 账上的未分配利润除了分红 还能怎么处 问
您好,还可以用成本票来冲账 答
老师,想问一下,这个进项是怎么算出来的,还有需要交 问
1. 销项税额 销项价税合计 235735.5 元,税率 13%:销项税额 = 235735.5 ÷ (1%2B13%) × 13% ≈ 27281.5 元 2. 已有进项税额 进项价税合计 205657.45 元,税率 13%:已有进项税额 = 205657.45 ÷ (1%2B13%) × 13% ≈ 23336.5 元 3. 目标进项税额(对应交增值税 2086 元) 目标进项税额 = 销项税额 - 计划交增值税 = 27281.5 - 2086 ≈ 25195.5 元 4. 目标进项价税合计 目标进项价税合计 = 25195.5 ÷ 13% × (1%2B13%) ≈ 217602.45 元 5. 进项还差(价税合计) 进项还差 = 217602.45 - 205657.45 = 11945 元 6. 最终应交增值税 应交增值税 = 27281.5 - 25195.5 = 2086 元 答
对方公司开了负数发票过来,做入库凭证时怎么写分 问
您好,这个你冲成本就可以了,你前面是结转成本了吧 答
老师,请问旅游客运企业,车辆保险费入什么科目? 问
那个计入销售费用 答
老师,如果资产总额超5千万,后来发现多入账了10万,账 问
我要办税-税费申报及缴纳—申报更正-申报更正与作废 答

员工养老,工伤,失业保险,具体怎么做会计分录,个人部分是从工资里扣除
答: 好的,你提到的养老、工伤失业保险的会计分录,首先要明确的是,在当前的社会保险制度下,雇主和员工均有社会保险费的扣缴义务,其中员工部分来自工资的计发的一部分,一般分别按缴费比例扣除,而雇主部分一般有具体的补贴标准,而会计分录则是把这部分社会保险费用分类记录,使之成为公司会计账目的一部分。例如,在每月的会计凭证中,贷方应付职工工资,附加职工养老保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工工伤保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工失业保险费应记在社会保险费科目,余额记在社会保险费待缴款科目,每月末进行结转,以完成社会保险费的月度结算。
请问给员工交养老,工伤和失业险,具体应该怎么做会计分录
答: 首先,你需要做的是把这些保险费用记录在支付的账户里。然后,你需要将这些费用分配到不同的会计分录中,比如养老保险费和工伤失业保险费应该分别记录在支出科目“社会保险费”和“其他社会保险费”中。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,员工工资5000元,养老保险725元,失业保险30元,工伤保险29元,保险全部由公司出,这笔会计分录怎么做?
答: 你好! 1.计提工资 借管理费用…工资5000 贷应付职工薪酬5000





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