送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-13 14:55

好的,你提到的养老、工伤失业保险的会计分录,首先要明确的是,在当前的社会保险制度下,雇主和员工均有社会保险费的扣缴义务,其中员工部分来自工资的计发的一部分,一般分别按缴费比例扣除,而雇主部分一般有具体的补贴标准,而会计分录则是把这部分社会保险费用分类记录,使之成为公司会计账目的一部分。例如,在每月的会计凭证中,贷方应付职工工资,附加职工养老保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工工伤保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工失业保险费应记在社会保险费科目,余额记在社会保险费待缴款科目,每月末进行结转,以完成社会保险费的月度结算。

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好的,你提到的养老、工伤失业保险的会计分录,首先要明确的是,在当前的社会保险制度下,雇主和员工均有社会保险费的扣缴义务,其中员工部分来自工资的计发的一部分,一般分别按缴费比例扣除,而雇主部分一般有具体的补贴标准,而会计分录则是把这部分社会保险费用分类记录,使之成为公司会计账目的一部分。例如,在每月的会计凭证中,贷方应付职工工资,附加职工养老保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工工伤保险费应记在社会保险费科目;贷方应付职工工资,附加职工失业保险费应记在社会保险费科目,余额记在社会保险费待缴款科目,每月末进行结转,以完成社会保险费的月度结算。
2023-03-13 14:55:16
首先,你需要做的是把这些保险费用记录在支付的账户里。然后,你需要将这些费用分配到不同的会计分录中,比如养老保险费和工伤失业保险费应该分别记录在支出科目“社会保险费”和“其他社会保险费”中。
2023-03-13 14:50:08
同学你好,国家规定五险一金都是单位必须购买的,不允许单独购买的,所以基本上都是一起购买,不允许分开购买的。但是社保个人可以只交三险,“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
2024-01-09 15:25:31
你好! 1.计提工资 借管理费用…工资5000 贷应付职工薪酬5000
2021-02-07 13:13:21
借,管理费用—社保费 贷,应付职工薪酬—社保费
2021-12-22 11:47:57
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