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计提工资
借:管理费用
销售费用
贷:应付职工薪酬-职工工资
支付工资
借:应付职工薪酬-职工工资（应发工资）
贷:其他应付款-社保
其他应付款-公积金
其他应付款-个人（垫付的实发工资）
这两笔分录原本是计提本月支付上月工资，我因为是个人垫付的，能否直接将计提和支付都做在本月，然后有银行回单支付工资直接做在里面第二个分录里，这样可以吗
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2019-08-08
企业年金需要计提吗？还是等发工资的时候直接借：应该职工薪酬，贷其他应付款就可以？、
1/512
2018-09-20
计提后应付工资会计科目做错怎么调整，
借：应付职工薪酬_工资
贷：其他应付款_xx
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2015-11-27
有一个同事工资3000 ，社保个人500 ，到底计提工资和发放工资怎么做会计分录啊1借：管理费用3000贷：应付工资2500：其他应付款-社保500 借：应付工资2500贷：银行存款-2500 还是 2借：管理费用3000贷：应付工资3000 借：应付工资3000贷：其他应付款500贷银行存款：2500
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2017-01-11
员工离职发工资，当月的，没有计提，是做借应付职工工资还是管理费工资？如果是应付工资，那么我的账面应付职工工资就是负数了，这样对吗？
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2018-05-14
工会经费按应付工资还是实付工资计提
1/357
2022-01-23
应付工资占净利润比例。是应付工资除以净利润吗
1/168
2023-09-21
老师，一个员工应付工资是5300，无社保。我在自然人扣缴端工资处应该是写应付工资，还是实发工资
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2021-10-18
有两个人工资暂时未发，能走其它应付款吗？外账
5/979
2020-07-29
老师，您好
3月计提工资:借应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
4月发放工资:借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金或银行存款
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2022-04-12
那支付的工资是用应付工资科目吗？
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2023-03-02
本年应付工资总额和主营业务应付工资总额区别
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2019-05-09
工资:贷-个人借款
工资:借-应付职工薪酬
工资:贷-应付职工薪酬
工资:借-制造费用
怎么冲回?
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2022-06-18
公司计提和发放1人工资，1年下来60000，但是记账的时候前一任会计把应付职工薪酬设了两个明细科目，一个是应付职工薪酬-应付工资，另一个是应付职工薪酬-职工工资，后面进行了分录调整，把应付工资调到职工工资这里，就不在用应付工资这里。但是后面发现职工工资贷方余额还有15450
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2020-03-24
做外帐时公司资金不够支付职工工资时，但是个税那里又报了，做账时可以支付工资时借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-某某 计提时，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资吗？
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2017-05-15
她就是把收到的货款，计入应付账款法人自己，然后又发工资也计入应付账款，单位没设其他应付款？这样法人和公司的都搅和在一起了？合理吗？
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2017-01-24
老师，连锁药店，总公司给分店供货并开票收到款时应记入应付账款？总公司代分店代发工资应记入其他应付款？对么？
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2019-09-24
应付工资占净利润比例。是应付工资除以净利润吗
1/12
2023-09-21
发放工资时我可以:借：应付职工薪酬 贷：其它应付款某人吗？
3/1168
2016-12-15
老师，请问未付员工报销冲未付员工工资，是借其他应付款-报销，贷其他应付款-工资吗？
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2021-10-12
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