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被认为是关键业绩指标法的基础,同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序是( )。 A.制定业绩计划 B.执行业绩计划 C.实施业绩评价 D.编制业绩评价报告
1/1112
2020-08-10
我在正大公司上班,未转正,这个月发上个月的绩效工资,未转正的员工只得相应绩效的一半,财务部这个月发工资给我的是转正绩效,多了两千元,财务部通过电话联系我说发错了,发的转正绩效,下个月要扣除回这个月的多的两千元绩效。公司是否有权利扣除回去两千元绩效
1/1540
2022-05-28
如何提高会计工作绩效,,,,,
1/421
2015-10-28
老师,请问,老板给厂长发放的绩效,8000元工资与绩效4500分开的哪种,不管有没盈利,都要发的那种绩效,入什么会计科目?
1/999
2021-10-16
单位上进行绩效工资考核,季度考核的绩效工资发放时缴纳的个税能不能按照,年度绩效奖金的个税计算,还是用其他的计算方法?
1/1186
2017-03-23
老师,你好,我想请问下我们发放绩效的时候,我可以把钱统一打给一个人,比如张三绩效1万,李四绩效1万,我可以把李四的绩效打到张三的账号,注明李四的绩效吗
1/1085
2019-07-02
18年预发领导工资每月1万己计提到管理费用,19年县里核定每月0.8万,则18年每月多发0.2万元,全年多发2.4万,现补发18年绩效6万,那么实发绩效6万一18年多发的2.4万=3.6万元,请问我计提工资时,按实发际效工资3.6万元计提管理费用\18年绩效工资吗吗?账怎么做啊?
2/838
2019-11-02
老师好,公司每月从工资中扣10%的绩效工资,比如基本工资2000+绩效工资2000,应发4000,扣除400,实发3600。那工资表中要提现么?计提分录、实发分录怎么做呢
1/3635
2021-01-03
实习2500 转正后,加500绩效是多少钱一个月?
1/1049
2023-02-06
什么是绩效凭证啊,用友账套里有记账凭证和绩效凭证?什么情况下用绩效凭证呢?
1/1094
2017-10-26
我们九月份发了19年上半年绩效,这个月做账,需不需要计提那部分绩效
1/1178
2019-10-14
公司拟今年工资改革.工资中的一部分拿出来与企业项目完成挂钩,这样就会造成某个月工资会特别高或特别低,请问如何筹划合理扣个税呢?
1/532
2014-10-14
绩效评价师 这个证书在现实生活中有用吗
2/2465
2022-04-11
单位实行绩效工资,每月扣除绩效工资,到第二年三月一次性发放年度绩效工资,这种情况如何申报个税,有个别职员入职晚或中间调走在我公司只发放4个月或3个月的绩效工资,又该如何申报个税?
3/2479
2017-05-11
一个月内工资和绩效分开发放的,计算个税时是要把工资和绩效加在一起吗?
1/1704
2018-05-17
老师,绩效1200 基本工资1900 绩效按1.1算总共多少
1/329
2024-09-20
老师,年度绩效核奖金可以入绩效工资科目吗?
1/1637
2020-06-18
公司编制好员工绩效表,但未按绩效表发放,先暂欠员工,请问分录该怎么做。实际发放时分录又怎么做
1/782
2018-02-22
年终奖可分配很多,可否预先计提职工绩效,按月分摊。年末再冲减职工绩效,确认最后一个月的年终绩效并发放所有的年终奖。
1/2228
2018-09-19
老师,您好,去年年终奖和去年的月季度绩效计提了20万,今年1月发工资,工资表里含去年12月绩效,1月做工资时,其中的12月绩效还要计提吗?
2/739
2019-06-18
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