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2018年11月计提工资的时候科目写错了，应该是应付职工薪酬的，错写成管理费用了，要怎么修改
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2019-02-13
老师好！请问计提工资的时候借管理费用贷应付职工薪酬是扣完个人社保部分以后还是之前？
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2020-05-17
请问老师 我上月计提工资时计提多了 然后我冲销了多计提的金额 借：管理费用 -270 贷：应付职工薪酬 -270 这样是不是不太合理呀 谢谢 还是应该借：应付职工薪酬 270 借：管理费用 -270对吗 第一种可不可行呢 谢谢
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2019-09-18
请问一下计提工资的分录，借：管理费用，贷：应付职工薪酬。金额是写应发工资的总数吗？还是要扣掉社保公积金的实发金额
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2020-06-30
老师，我还是不明白，我上个月计提工资时候就写了借：管理费用50000 贷：应付职工薪酬 50000（这里包括了员工工资45509.4+员工自负社保4490.6），我这个分录是不是做错了，应该怎么做呢
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2020-01-09
老师您好，我去年11月份发放工资时，应该借记应付职工薪酬的，但是错记入管理费用了，现在要怎么调整呢？
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2020-03-05
本来应该发给职工的工资，因为该员工之前成交的客户退款了，现在退款的话要减去员工提成，刚好提成金额是该发放的工资金额，那我做账的时候怎么做啊？计提工资 借：管理费用 1000 贷：应付职工薪酬 1000
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2018-11-28
老师，去年9月份的时候做错一笔分录
每月计提工资75000元（假设全是管理费用），在季报利润表管理费用那栏填报了225000元，但是我再9月份做计提工资是误做了借管理费用225000元，贷应付职工薪酬225000元（应该是借管理费用75000元，贷应付职工薪酬75000元）
2020年，我要怎么调整分录。季报的时候管理费用数据没错，就是当月计提工资错了
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2020-07-12
2016年9月份成立公司，以前的会计做账当月发放工资时借：管理费用50000 贷：应付职工薪酬50000。10月份以后的月份，当月计提当月发放工资。到目前应付职工薪酬的贷方余额是50000，怎么调整应付职工薪酬的余额呢
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2020-04-04
3月计提工资，借管理费用—工资，贷应付职工薪酬—工资，计提多了5000元，4月份要如何处理？
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2020-05-23
多年成功经营的丰盛纺织集团收购了某国一家频临破产的纺织厂，并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及（ ）。
A.一般基准
B.顾客基准
C.竞争性基准
D.内部基准
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2021-05-28
5、关键管理人员通过参与（ ）等对其服务单位财务和经营政策有参与决策的权力，则该等关键管理人员重大影响其服务的企业。
A、制定计划
B、战略
C、经营活动
D、以上均正确
老师，请问这道题怎么选？
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2020-03-21
酒业公司经营范围有餐馆，餐馆承包给别人做，收到的管理费是做主营业务收入还是其他业务收入
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2015-09-22
以现金支付管理人员的现金股票增值权属于经营活动的支出吗？
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2020-06-12
老师给员工购买工作服该记入管理费用下那个明细科目？还有节日员工旅游费用记入管理费用-福利费对吗
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2018-06-06
老师，个体工商户的经营所得税税率是多少
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2020-06-09
老师，现在对个体工商户经营所得优惠政策
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2023-10-26
商品流通企业，每月底就发放当月工资，我可以这样做分录不，借：管理费用――工资，货：银行存款，不再经过应付职工薪酬核算。当月发工资，应付职工薪酬一借一贷就互抵了，就成现在我做的分录，对吗
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2017-08-19
某企业每年需要某种原材料15000kg，该商品的单价为15元，平均每次订货的费用为100元，年保管费为20％。求此种原材料的经济订购批量，最低年总库存成本，平均订货间隔周期
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2022-04-01
老师，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因工作任务完成而终止劳动合同，用人单位也要支付经济补偿金吗？
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2023-02-08
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