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公司每月支付打扫卫生的工资费用200元，可以借：管理费用～办公费，贷：应付职工薪酬～工资。这样做分录吗
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2022-03-10
老师，公司缴纳保险的员工，计提工资的时候是：借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
那公司不给缴纳保险的，借：管理费用等 贷什么科目呢？
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2018-11-01
我们是去年12月开工的，我去年做了一笔计提工资的分录 借：管理费用-开办费11700 贷：应付职工薪酬-工资11700 这个分录对不？
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2018-04-10
老师，我是不是做错分录了，我11月份的时候计提工资，做借：管理费用50000 贷：应付职工薪酬50000，没有把应该要收员工的自负社保做分录，怎么办
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2020-01-12
刚进一家公司，工资发放一直没有计提工资，就直接发放做到管理费用了，没有通过应付职工薪酬。这种做法不对吧？如果不对，以前的帐没法改了吧？我以后还是计提再发放妥吗？
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2017-02-27
计提工资时，借：管理费用 贷 ：应付职工薪酬。 应付职工薪酬是实发数还是应发数？
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2017-03-01
那计提工资的时候该怎么做额，借 管理费用-工资 3500+200+200+200 贷 应付职工薪酬-工资 3500+200 福利费 200+200
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2018-10-15
福利费为不超过工资薪金总额的14%。请老师帮忙指导，
我计提工资，借管理费用——工资100，贷应付职工薪——工资100.
计提单位部分社保，借管理费用——社保10，贷应付职工薪酬——社保10，
计提单位部分公积金，借管理费用——公积金1，贷应付职工薪酬——公积金1
那么我计算福利费的基数是上面100+10+1=111吗？
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2020-01-03
老师我问过这个问题，但是老师告诉我的是分录，我知道计提工资是借管理费用，贷应付职工薪酬，例如一月工资一万，我我每月都是直接发放不计提，现在2月份了，我想计提工资，我是一次计提两个月的吗？因为二月初做的一月的账我的计提一月的然后发放，再计提二月的，所以我这个月计提两个月工资是吗？
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2022-02-04
工资计提时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 那这管理费用要记入当月的报表中吗？还是不算入当月报表中，在下月发放工资时计入应付工资一栏
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2017-04-07
老师你好！我有一个疑问，计提工资时工资表里的交通补贴电话补贴等内容需要按照应付职工薪酬—福利费计提体现吗？因为我之前一直就是借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资 这样做的，我现在想核实一下我的做法有没有问题
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2020-07-02
硬件供货商做为总经销，对经销商收取代理服务费，适用多少税率
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2017-01-03
老师，你好，我们公司是工业企业，库管那的台账与我账套里的台账不符，我账面已经没有了，实际库管那还有东西，这种怎么处理？
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2018-10-31
经营范围有房地产经济业务，开票能开租房费吗
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2016-10-08
老师，当月申报社保，当月交纳社保，借管理费用——社保 贷：银行存款 对吗，不经过应付职工薪酬可以吗
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2021-08-09
还是上午上午问题，销售返利这一块是由经销商、代理商给提供进货退出或索取折让证明单，才能开具红票，那么返利给他们后，经销商和代理商他们应该缴纳这笔返利的增值税吗？
1/647
2017-02-09
老师这个第三题经济法 答案是不是错了 麻烦老师帮我看下
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2021-05-07
我们这种收取管理费的建筑企业，成本是项目经理提供上来的。实际工作中成本发票要怎么处理才安全
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2021-07-25
老师，你好，想请问关于职工工会经费的问题 收到财政部返还的工会经费的分录是： 借：银行存款 贷：其他应付款-返还工会经费 那计提时的分录是不是：借：基他应付款-工会经费 贷：应付职工薪酬 -工会经费 借：应付职工薪酬 -工会经费 贷：现金/银行存款 对么？（还是说提取的分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 -工会经费）？？
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2015-08-20
员工工资是3500 然后因为请假扣除50元，计提工资的时候能不能够直接计提借：管理费用-工资3450 贷：应付职工薪酬
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2017-03-04
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