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发放5月份工资：
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：银行存款
缴纳6月份社保：
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款-社保
贷：银行存款
缴纳6月份住房公积金：
借：应付职工薪酬-住房公积金
其他应付款-住房公积金
贷：银行存款
计提社保：
借：管理费用-社保
销售费用-社保
贷：应付职工薪酬-社保
计提住房公积金：
借：管理费用-住房公积金
销售费用-住房公积金
贷：应付职工薪酬-住房公积金
1/1889
2021-03-05
公司账上的管理费用-职工工资薪酬的数字和金三报税系统代扣代缴报的个人所得税数据不一样，怎么处理， 个人所得税有几个月是单位前台小姑娘到税务大厅去申报的0申报没有扣缴税费，但是申报的人数和工资总额可能和入账的金额不一致， 这个汇算清缴会通不过么？ 账面上面的个人所得税也是不需要缴纳税费的。
1/1891
2017-01-03
个税申报，人员信息填上以后，填个人所得税报告表的时候，工资薪金申报里面让在填一下员工信息，可以填了之后一直提示纳税信息不全，也不知道为什么
1/2700
2018-09-14
老师，汇算清缴，工资新金账载金额填的是应付职工薪酬贷方发生额对吗
1/1316
2020-05-20
工资薪金年所得超过12万元以上的员工必须自行申报纳税吗？公司代扣代缴不可以吗？据我了解，实际情况并不是这样的，很多高收入人群都是公司代扣代缴的
1/1362
2018-11-20
向员工发放端午节和儿童节费用300元/人，1、怎么入账？发给管理人员就是 借：管理费用-福利费，贷：银行存款对吗？2、节日费用需要并入工资薪金扣缴个人所得税吗？
3/1101
2017-06-01
老师，请问总分公司所得税分摊比例，是按上年度营业收入，职工薪酬，资产总额计算，还是按本年度算权重
1/2463
2020-01-10
老师
工资的分录可以这样做吗
计提
借：管理费用～工资（工资+社保个人的）
管理费用～社保（公司的）
贷：应付职工薪酬～工资
应付职工薪酬～社保
发放
借：应付职工薪酬～工资
贷：应付职工薪酬～社保（个人）
银行存款
缴纳社保
借：应付职工薪酬～社保（个人）
应付职工薪酬～社保（公司）
贷：银行存款
1/2664
2020-04-19
您好，老师，我想问一下，我是个人独资企业，我申报着工资薪金还有个人生产经营所得，那个减免额每个月5000，一年6万，两个不能同时适用是吗？只能选择一个扣6万？
1/2858
2020-04-21
老师，问个问题哈！
公司销售人员出差补助一天50。不需要合并工资薪资申报个税吧！那这个补助需不需要找发票！
如果不找发票补助金额能否企业所得税前扣除！
1/862
2020-07-16
2020年2月10日，江苏宏远对2020年1月发放的工资进行扣缴个人所得税的网上纳税申报。该公司有6名员工，三险一金的计提基数为个人的上年度月平均工资、薪金额（与本年度每月税前工资、薪金收入相等），养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%，2%，0.5%，8%，且该公司所有员工的三险一金都可税前扣除。
（1）张玲（法定代表人）每月税前工资、薪金收入75000元，三险一金的计提基数为75000元，个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为6000元、1500元、375元、6000元，子女教育专项扣除金额为2000元，赡养老人专项附加扣除额为2000元。
1/361
2022-04-28
请问一下，计提时的应付职工薪酬的金额要跟支付时的应付职工薪酬的金额一样吗？工资计提的时候要加上公司承担的社保跟公积金吗？
1/2040
2019-07-30
我申报个税时有劳务跟工资薪金两种，申报完计算个税我能看的到工资薪金每个人扣了多少个税，劳务的怎么查每个人扣了多少钱
5/2529
2019-09-10
老师，我现在做企业所得税汇算，扫描未通过，提示为：（1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【429060.55】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。），我们没有发生职工教育经费，也需要计提嘛？我现在该怎样填列？
1/1662
2019-05-14
请问老师，汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表中工资薪金支出包不包括职工福利费支出的？
1/2314
2019-05-23
请问职工薪酬支出纳税调整明细表，职工福利支出没有超过工资薪金14%的限额，还需要填写这个选项吗
4/1153
2020-05-15
纳税人王先生是一名高级工程
师，2021年共获得某公司的工资类收入30万元。如果刘先生和该公司存在稳定的雇佣与被雇佣关系，则应按工资、薪金所得缴税，不考虑专项扣除、专项附加扣除和其他扣除因素，其2021年应纳税所得额为＿万元，其应纳个人所得税税额为．万元。如果刘先生与该公司还在稳定的雇佣与被雇佣关系，则该项所得按劳务报酬所得缴税其2021年应纳税所得额为 万元，其应纳个人所得税税
额为 万元。
1/301
2022-12-18
2020年2月10日，江苏宏远对2020年1月发放的工资进行扣缴个人所得税的网上纳税申报。该公司有6名员工，三险一金的计提基数为个人的上年度月平均工资、薪金额（与本年度每月税前工资、薪金收入相等），养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%，2%，0.5%，8%，且该公司所有员工的三险一金都可税前扣除。
（1）张玲（法定代表人）每月税前工资、薪金收入75000元，三险一金的计提基数为75000元，个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为6000元、1500元、375元、6000元，子女教育专项扣除金额为2000元，赡养老人专项附加扣除额为2000元。
1/394
2022-04-28
老师，原来的会计把18年全年的工资做到了主营业务成本里面，导致工资支出为0，现在做企业所得税汇算清缴，我是直接按照账面上工资放入的主营业务成本明细表A102010，那工资薪金支出及调整明细表A105050就是0了，这样行不？
3/2113
2019-04-18
老师，个人所得税工资所得税怎么计算
3/1182
2020-05-25
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